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人才招聘

TALENT RECRUITMENT

上海中谷物流股份有限公司高管招聘启事

发布日期:2019-10-30

公司全称:上海meli物流股份有限公司

公司网址:http:// www.zhonggu56.com/

公司地址:上海市浦东新区东方路3261弄B座15楼

公司简介

m6vip米乐是中国最早专业经营内贸集装箱航运的企业之一,历经多年发展,成为集航运、物流、能源、贸易、金融、科技等板块为一体的综合性现代化企业集团。

公司现下设170家分公司办事处,员工超过2300人,经营船舶150余艘,载重吨250万吨,运力占全国内贸集装箱总运力的22%,中国TOP2m6米乐app下载企业。据国际权威航运咨询机构Alphaliner最新公布数据显示——m6vip米乐旗下上海meli物流股份有限公司运力排名全球第13位。

meli目前被评定为全国5A级物流企业、中国交通运输协会副会长单位、中国船东协会副会长单位等殊荣。在中国振兴物流业的有利形势与大好环境下,meli将积极融入“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区发展战略,把握新时代机遇,坚持创新驱动,加快转型升级,努力打造成平台化、立体化、数字化、移动化的物流企业。

一、招聘岗位及人数

人力资源总监1人,法务总监1人,商务总监1人,航线运营总监1人,集装箱管理总监1人

二、招聘范围

集团外社会招聘

三、岗位职责及任职条件

(一)人力资源总监

岗位职责:

1.全面统筹规划公司的人力资源战略;

2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善各项管理规范、制度和流程;

3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司综合管理水平;

4.负责重大人事调整、组织机构变动、薪资福利、激励考核变动;

5.为公司核心储备人才进行职业生涯规划设计;

6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格:

1.统招全日制本科及以上学历,国内TOP50名校教育背景;40-45岁;形象好,谈吐佳;

2.具有1000人以上大型公司人力资源管理经验的候选人优先考虑;

3.有根据公司战略进行绩效激励机制设立、组织结构调整、人才梯队建设相关实战经验,有相关咨询项目经验者优先;

4.10年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

5.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

6.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;

7.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规政策;

8.很强的计划性和实施执行的能力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

(二)法务总监

岗位职责:

1、负责公司法律体系建立,包括范本合同起草、公司治理相关法律文件和工作流程制定等;

2、负责处理公司诉讼、仲裁、调解等法律事务,帮助公司解决纠纷和争端,维护公司合法权益;

3、协助解决各部门的日常法律问题,接受法律咨询并提出法律警示、建议,提供法务培训;

4、审核公司各种技术、经济、服务合同,参加重大合同的起草、谈判工作,协助管理合同,监督合同实施;

5、参与公司的兼并、收购、分立、投资、租赁、资产转让,以及招投标等重要经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务;

6、完成公司其他法律事务工作。

任职要求:

1. 法律相关专业统招本科及以上学历;

2. 10年以上法律工作经验,有知名律所或公检法等相关机构工作经验者优先。

(三)商务总监

岗位职责:

1.负责公司运价管控及航线盈亏预算分析,为公司决策提供及时有效的数据支持;

2.负责公司业务类收支出的审核,确保收支准确结算,控制预算支出;

3.负责公司商业合同的审核,参与港航、客户合同中重要条款的谈判;

4.负责公司商务流程的优化管理,不断提升公司收支管理水平;

5.组织收集、分析并定期汇报行业信息、价格走势、客户及货源情况等。

任职要求:

1.本科及以上学历,具备较好的英文基础;

2.5年以上商务管理经验,熟悉内贸航运市场者优先;

3.有突出的数据分析、沟通能力和团队管理建设能力。

(四)航线运营总监

岗位职责:

1.随时关注市场运力变化情况,为公司航线布局提供合理化方案;

2.负责优化公司航线,通过合理优化航线调配、装配载等,提高航线经营效益;

3.负责公司新开航线可行性分析,组织实施开线方案;

4.负责公司船舶租赁,优化船型和航线的合理配置,同时有效控制船舶成本;

5.负责公司货运、危险品运输等方面安全管理及事故、险情等调查处理。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,具备高级船员背景优先;

2、具备丰富的航线管理经验,熟悉内贸航运市场优先;

3. 思路清晰,善于沟通,有较强的解决问题和团队管理能力。

(五)集装箱管理总监

岗位职责:

1、负责指导、监督公司集装箱的修理及维护工作,保障公司集装箱的箱况,控制修理成本;

2、负责统筹、安排空箱调运,保障各地空箱保有量和口岸用箱需求;

3、收集市场箱源供给情况,监督集装箱动态,指导口岸合理用箱;

4、负责集装箱管理的制度建设,保障集装箱资源的安全和高效运转。

任职要求:

1.本科及以上学历,有良好的英语听说能力。

2.5年以上集装箱管理经验,拥有知名集装箱班轮公司总部集装箱管理背景者优先;

3.思路清晰,善于沟通,有较强的解决问题和团队管理能力

四、薪资待遇

按公司薪酬管理办法执行。

五、招聘方式及联系人

1、请应聘者将个人应聘的相关材料(个人简历、学历学位证书、专业职称、职业技能证书、获奖情况等)通过电子邮件发送至联系人处。

2、联系人:车女士;电话:021-31109911;

     箱:HR2019@zhonggu56.com


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